Servicio

Gestión de cultura organizacional

Desde hace más de 10 años Effectus ayuda a gestionar la cultura de empresas en Perú y Latinoamérica, logrando que sus valores realmente se vivan

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Servicio

Conferencias y talleres

Que son diseñados por David Fischman con una metodología que maximiza el aprendizaje y combina investigaciones profundas con un estilo lúdico

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Servicio

Evaluación de potencial

Effectus ha desarrollado una metodología muy precisa que ha aplicado en cientos de casos, prediciendo con exactitud el potencial de la gente

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Servicio

Instalación de equipos directivos

Contamos con una metodología probada que logra que los equipos directivos constituyan un verdadero equipo, eliminando los silos organizacionales

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Servicio

Mediciones del factor humano

A través de investigaciones, Effectus ha desarrollado pruebas validadas para evaluar: Liderazgo, Temperamentos, Talentos, Cultura, entre otros

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Servicio

Coaching

Effectus cuenta con su propio modelo de coaching ejecutivo y un equipo de coaches experimentados para ayudar a los ejecutivos de su empresa

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Servicio

Investigación y analytics

Effectus convierte la data de las empresas y genera modelos predictivos de, por ejemplo, los factores más importantes en la rotación.

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Servicio

Consultoría de cambio

Los cambios siempre existirán, lo ideal es planificarlos para cambiar también nosotros. Effectus usa un modelo de cambio innovador y efectivo.

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Servicio

Gestión de experiencia del cliente

Hemos creado un modelo que facilita el cambio de conductas para construir una cultura de servicio propia, ventaja diferencial difícil de copiar

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Prima AFP- Renzo Ricci

Testimonios
Instalación de equipos

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UNILEVER - H. Mongrut

Testimonios
Taller "Inteligencia Espiritual"

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Supermercados Peruanos- Mariela Prado

Testimonios
Gestión del Cambio

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MAPFRE - Paola Pinedo

Testimonios
Gestión de Cultura organizacional y taller

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T.A.S.A. - Pablo Gamero

Testimonios
Taller "Mejorando las relaciones interpersonale...

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Inka Farma - D. Bustamante

Testimonios
Taller

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Inteligencia espiritual en la práctica

Video

Nos enseña didácticamente sobre el impacto positivo que este tiene sobre la felicidad, nuestro desempeño y entorno laboral.

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Compasión con el ego

Video

En este video se presentan los mecanismos de formación del ego en las personas.

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Talleres y Conferencias

Video

Mostramos algunos momentos de los talleres y conferencias dictados por los consultores de Effectus Fischman para distintas organizaciones.

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El poder de los supuestos compartidos

El poder de los supuestos compartidos

Articulos / Cultura y Clima Empresarial 2016-12-05

La esencia de una cultura empresarial no solo está en los valores de la organización...

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Cambiando nuestra perspectiva del cambio

Cambiando nuestra perspectiva del cambio

Articulos / Liderazgo Gerencial 2016-11-28

Numerosos esfuerzos de cambio fracasan en las empresas. Se cambian las estructuras, los procesos y los sistemas pero frecuentemente se deja de considerar el aspecto más importante del cambio: las personas.

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A buenos seguidores, mejores líderes

A buenos seguidores, mejores líderes

Articulos / Liderazgo Gerencial 2016-11-24

Muchos autores de liderazgo se dedican a describir las conductas exitosas de un líder. Sin embargo, para un liderazgo exitoso, no sólo son importantes las capacidades del líder sino también la naturaleza de sus seguidores.

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¿Delego el poder o del ego el poder?

¿Delego el poder o del ego el poder?

Articulos / Liderazgo Gerencial 2016-11-21

Delegar el poder implica entregar la capacidad de decidir a personas más cercanas al cliente. Al hacerlo, mejoramos la satisfacción de todos los agentes: subordinados, clientes internos y externos. Solamente uno sufre con la medida: el ego.

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El círculo vicioso de la sociedad

El círculo vicioso de la sociedad

Articulos / Trabajo en Equipo 2016-11-15

Si le preguntara qué quiere en la vida, posiblemente su respuesta sería: paz, amor, balance y tranquilidad. Sin embargo, si le preguntara qué siente mayormente en la vida, probablemente su respuesta sería: angustia, miedo y estrés. ¿Qué hacer?

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Estilos de liderazgo que logran diferentes resultados: ¿Su jefe es un J o un P?

Estilos de liderazgo que logran diferentes resultados: ¿Su jefe es un J o un P?

Articulos / Liderazgo Gerencial 2016-11-08

Las ramas de un árbol son flexibles, se mueven con el viento porque tienen un tronco sólido. Igualmente existen personas que tienen un estilo creativo y flexible, pero no son productivas a menos que tengan la capacidad de estructurarse e implementar ideas

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Tome las riendas de su vida

Tome las riendas de su vida

Articulos / Felicidad 2016-11-07

Los países restringen el ingreso de alimentos para evitar plagas que destruyan sus cultivos. Nosotros dejamos entrar libremente pensamientos negativos a nuestra mente y nos ocasionan una plaga de emociones que destruyen lo que cultivamos en la vida.

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