Cultura Organizacional

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La cultura ideal es aquella que ayuda a lograr las ventajas competitivas de la empresa

Te impulsa a la transformación a través de la Gestión de cultura organizacional

“La cultura ideal es aquella que ayuda a lograr las ventajas competitivas de la empresa”

Muchas empresas miden y trabajan su clima laboral, un indicador sin duda necesario, pero son muy pocas aquellas organizaciones que gerencia su cultura. En el mundo competitivo de hoy, las empresas constantemente están adaptando o cambiando su estrategia y ventajas diferenciales para obtener ventajas sobre la competencia. El rol moderno de recursos humanos es ser un socio estratégico de la empresa y ayudar a generar la cultura organizacional que la empresa necesita para competir.

 

 

Testimonios

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David, logró que un grupo muy multidisciplinario con enfoques quizás distintos se alinearán bajo la perspectiva de la importancia de la cultura. Él trae además de su propio conocimiento muchos casos muy prácticos, presenta la información de manera tan sencilla y a la vez tan retadora.

Mariela Prado

Directora de RRHH

Gestión de Cultura Organizacional.

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