Servicio

Gestión de cultura organizacional

Desde hace más de 10 años Effectus ayuda a gestionar la cultura de empresas en Perú y Latinoamérica, logrando que sus valores realmente se vivan

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Servicio

Evaluación de potencial (Metodología CPA)

Contamos con CPA, una innovadora metodología que evalúa el potencial de forma más precisa, probada exitosamente a nivel mundial

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Servicio

Conferencias y talleres

Diseñados por David Fischman con una metodología que maximiza el aprendizaje y combina investigaciones profundas con un estilo lúdico

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Servicio

Instalación de equipos directivos

Contamos con una metodología probada que logra que los equipos directivos constituyan un verdadero equipo, eliminando los silos organizacionales

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Servicio

General Manager Advisor- GMA

El servicio de GMA brinda una asesoría práctica enfocada al desarrollo de líderes.

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Servicio

Planeamiento estratégico

Empleamos una metodología práctica y de fácil ejecución que no termina en el plan, sino que es complementada con un seguimiento constante.

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Servicio

Coaching

Effectus cuenta con su propio modelo de coaching ejecutivo y un equipo de coaches experimentados para ayudar a los ejecutivos de su empresa

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Servicio

Mediciones del factor humano

A través de investigaciones, Effectus ha desarrollado pruebas validadas para evaluar: Liderazgo, Temperamentos, Talentos, Cultura, entre otros

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Servicio

Investigación y analytics

Effectus convierte la data de las empresas y genera modelos predictivos de, por ejemplo, los factores más importantes en la rotación.

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Programa de Liderazgo

Testimonios
PROEMPRESA (Jorge Gómez- Gerente)

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Planeamiento Estratégico

Testimonios
SKF (Andrés Vera - Gerente)

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Gestión de Cultura Organizacional

Testimonios
Supermercados Peruanos (Mariela Prado- Director...

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Instalación de equipos

Testimonios
PRIMA AFP (Renzo Ricci)

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Gestión de Cultura y taller

Testimonios
MAPFRE (P. Pinedo- Directora de Capital Humano)

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Planeamiento Estratégico

Testimonios
CINEPLANET (F. Soriano- Gerente Gral.)

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¿Qué es Brahma Kumaris?

Video

Los invitamos a conocer más de Brahma Kumaris y sus actividades gratuitas: goo.gl/uqSbbH

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Aprendiendo sobre Cultura organizacional

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► Somos expertos en Gestión de Cultura organizacional. Consulta sobre este servicio: info@effectusfischman.com / (511) 652-9844

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Inteligencia espiritual en la práctica

Video

Nos enseña didácticamente sobre el impacto positivo que este tiene sobre la felicidad, nuestro desempeño y entorno laboral.

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Resultados vs. Valores

Resultados vs. Valores

Articulos / Liderazgo Gerencial 2017-11-21

En la empresa hay dos fuerzas aparentemente encontradas: el egoísta interés de logro de los ejecutivos y la fuerza comunitaria del respeto a los valores. ¿Cuál debe ganar? Depende de lo que realmente quiere usted en la vida.

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La importancia de los programas de inducción

La importancia de los programas de inducción

Articulos / Liderazgo Gerencial 2017-11-21

Frecuentemente sucede en las empresas que se invierten muchos recursos buscando y seleccionando personal, pero se invierte muy poco en inducciones o bienvenidas a la empresa. ¿Cómo repercute esto en el nuevo empleado?

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¡Al diablo! Qué importa

¡Al diablo! Qué importa

Articulos / Superación personal 2017-11-15

Han encontrado que la culpa en lugar de ayudarnos a mantener nuestro autocontrol, más bien lo perjudica. Cuando nos sentimos culpables por fallarnos a nosotros mismos caemos en el efecto “¡Al diablo! Qué importa”...

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A veces parar significa ir más rápido

A veces parar significa ir más rápido

Articulos / Liderazgo Gerencial 2017-11-15

Cuando tenemos que hacer una reparación de carpintería podemos usar muchas herramientas, pero una de ellas es la más apropiada. De la misma forma, existen diversos tipos de poder que un líder puede utilizar para influir sobre su gente...

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¿Por qué capacitar en liderazgo?

¿Por qué capacitar en liderazgo?

Articulos / Liderazgo Gerencial 2017-11-15

El problema es que en un estudio realizado en 50 empresas por la prestigiosa organización CEB, el 75% de los gerentes están insatisfechos con la capacitación en liderazgo. El entrenamiento no genera cambios de conductas.

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El poder negativo de una visión

El poder negativo de una visión

Articulos / Liderazgo Gerencial 2017-11-15

Una visión tiene el poder de llevar a la empresa a un sueño en el futuro. Desgraciadamente, cuando un gerente tiene una mala “visión” sobre un subordinado también tiene el poder de llevarlo a un sueño, pero que termina en una pesadilla en el futuro.

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Cómo influenciar cuando parece imposible

Cómo influenciar cuando parece imposible

Articulos / Liderazgo Gerencial 2017-11-15

A veces solo basta que las personas observen una conducta para que sean influenciadas a hacerla, gracias a las neuronas espejo.

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