Servicio

Gestión de Cultura organizacional

Desde hace más de 10 años Effectus ayuda a gestionar la cultura de empresas en Perú y Latinoamérica, logrando que sus valores realmente se vivan

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Servicio

Programa de liderazgo 360º (In-House)

Permite que los participantes se conozcan a sí mismos, descubran y desarrollen su potencial, incrementen su productividad y la de sus equipos.

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Servicio

Metodología efectiva de trabajo en equipo (Holocracia)

Esta nueva metodología logra que todas las áreas de la empresa trabajen realmente motivadas y empoderadas para alcanzar los resultados esperados

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Servicio

Planeamiento estratégico

Empleamos una metodología práctica y de fácil ejecución que no termina en el plan, sino que es complementada con un seguimiento constante.

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Servicio

Evaluación de potencial (Metodología CPA)

Contamos con CPA, una innovadora metodología que evalúa el potencial de forma más precisa, probada exitosamente a nivel mundial

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Servicio

Conferencias y talleres

Diseñados por David Fischman con una metodología que maximiza el aprendizaje y combina investigaciones profundas con un estilo lúdico

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Servicio

Más allá del Compliance

La consultoría busca que las empresas cumplan el marco legal vigente en Perú (Decreto Legislativo 1352) e ir más allá.

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Servicio

General Manager Advisor- GMA

El servicio de GMA brinda una asesoría práctica enfocada al desarrollo de líderes.

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Servicio

Instalación de equipos directivos

Contamos con una metodología probada que logra que los equipos directivos constituyan un verdadero equipo, eliminando los silos organizacionales

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Consultoría en Holocracia

Testimonios
SKF (Gerente de Desarrollo Humano: Lorena Pérez)

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Consultoría de Cultura organizacional

Testimonios
Cineplanet (Gerente de RRHH: Mónica Aristizábal)

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Programa de Liderazgo

Testimonios
PROEMPRESA (Jorge Gómez- Gerente)

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Evaluación de Potencial CPA

Testimonios
Minsur (Director de RRHH: Álvaro Escalante)

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Planeamiento estratégico

Testimonios
Engie Perú

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Planeamiento Estratégico

Testimonios
CINEPLANET (F. Soriano- Gerente Gral.)

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Competencias que todo buen líder debe considerar

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Consulta sobre nuestro Programa de Liderazgo: info@effectusfischman.com / (01) 652-9844

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¿Qué es Brahma Kumaris?

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Los invitamos a conocer más de Brahma Kumaris y sus actividades gratuitas: goo.gl/uqSbbH

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Aprendiendo sobre Cultura organizacional

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Consulta sobre la Consultoría en Gestión de Cultura organizacional con David Fischman: info@effectusfischman.com / (01) 652-9844

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Evite capacitar a su personal solo para la fotografía

Articulos / Liderazgo Gerencial 2018-10-11

Miles de dólares se pierden porque las empresas diseñan programas de liderazgo para cumplir con lo que la gerencia les exige, en lugar de construir programas que realmente cambien la conducta de los líderes.

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Competencias que todo buen líder debe considerar

Articulos / Liderazgo Gerencial 2018-10-09

David Fischman nos habla sobre las competencias que todo buen líder debe desarrollar. Y en las cuales debería enfocarse la empresa en sus capacitaciones de personal.

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Compliance: ¿Qué necesitas para desarrollar un Modelo de Prevención exitoso?

Articulos / Liderazgo Gerencial 2018-09-07

La Ley de Compliance está vigente desde el 1 de enero de 2018 para actos cometidos a partir de esa fecha.

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¿Qué es Compliance? ¿Y porqué es tan importante?

Articulos / Liderazgo Gerencial 2018-08-27

Compliance es una palabra inglesa que significa obediencia o conformidad. Usualmente se utiliza con relación a las obligaciones legales de las personas (“actuar conforme a ley”).

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Revolucionando las reuniones de equipo con Holocracia

Revolucionando las reuniones de equipo con Holocracia

Articulos / Liderazgo Gerencial 2018-08-14

¿Harto de tener reuniones inefectivas? Es momento de conocer una innovadora forma de conducir reuniones de equipo con Holacracia.

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Por qué se debe capacitar en liderazgo

Por qué se debe capacitar en liderazgo

Articulos / Liderazgo Gerencial 2018-08-03

En promedio, las investigaciones demuestran que el impacto del liderazgo es de 30% en la organización, una cifra nada despreciable. ¿Y cómo ayudamos a nuestros líderes a explotar todo su potencial? Veámoslo en el artículo.

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Capacidades y características que debe tener un buen líder

Capacidades y características que debe tener un buen líder

Articulos / Liderazgo Gerencial 2018-08-03

Sigamos conociendo las características interpersonales y gerenciales de un buen líder.

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