Liderazgo Personal

Te impulsa a la superación a través de Conferencias y talleres.
Diseñados por David Fishman diseñados en una metodología que maxmiza el aprendizaje y combina investigaciones profundas con un estilo lúdico.
Hoy existen innumerables estudios que demuestran que a mayor felicidad se consigue un mejor desempeño individual, un mejor desempeño de equipo y de empresa, una mejor salud y más longevidad, mayor creatividad y apertura de mente y una mayor capacidad de aprender.
El taller “La alta rentabilidad de la felicidad” se sustenta en las últimas investigaciones sobre la ciencia de felicidad. En una época de tiempos difíciles y de retos empresariales, un enfoque positivo hacia los negocios, permite seguir adelante, innovar y aprovechar la crisis.
El taller persuade al participante, a través de la investigación científica, que mirar el lado lleno del vaso es rentable. Adicionalmente, prepara al participante en una serie de ejercicios prácticos que comprobadamente aumentan la felicidad si se practican con regularidad, también le permite al participante cuestionar sus propios paradigmas sobre la felicidad y lo ayuda a reflexionar sobre el enfoque de su vida, su misión y sus metas importantes.
Beneficios
- Facilitar el cambio de las personas hacia una mayor felicidad y, como resultado, mayor productividad en la empresa y su entorno.
- Que el participante:
- Adopte un enfoque más positivo de la vida frente a dificultades, retos y cambios.
- Aplique las diferentes estrategias que dan felicidad.
- Tome conciencia de la importancia y rentabilidad de la felicidad.
- Comprenda la importancia de prestarle atención a lo positivo e interpretar más positivamente.
- Tome conciencia de la importancia de convertirse en un “energizador positivo” que contagie su entusiasmo al clima laboral.
- Reconozca sus talentos y busque contribuir con ellos al éxito en el ámbito personal y laboral.
- Defina su propósito y que comprenda como la trascendencia incrementa la felicidad.
- Tomar consciencia de la importancia de la inteligencia emocional en el trabajo y en la vida.
- Entender los mecanismos neurológicos de la inteligencia emocional y de las emociones.
- Ampliar nuestro vocabulario emocional.
- Comprender cada una de las emociones básicas y sus rasgos distintivos.
- Aprender a usar las diferentes emociones a nuestro favor, para tomar decisiones en el trabajo.
- Valorar mejor su tiempo y tener cuidado en cómo invertirlo.
- Diferenciar lo importante de lo urgente.
- Identificar los tipos de actividades que realizan según la matriz importante/urgente.
- Identificar y redactar su misión de vida.
- Identificar sus roles y sus objetivos a largo y corto plazo.
- Planificar su semana siguiendo una metodología que permite concentrarte en lo importante.
- Priorizar y re-programar su tiempo en base a imprevistos.
- Usar la metodología innovadora de GTD (hacer que las cosas pasen)
- Integrar toda la metodología en una herramienta de software gratuito que permite manejar el tiempo y la energía de forma óptima.
- Manejar los principales retos en la gestión de tiempo: Manejo de las distracciones y aprender a decir no.
- Comprendan los 4 ejes del temperamento
- Descubran los 4 ejes de su propio temperamento
- Aprendan a identificar en terceros los 4 ejes del temperamento
- Aprendan a valorar más las diferencias
- Apliquen los ejes del temperamento para mejorar su comunicación en su rol de líderes
- Identifiquen las fortalezas y debilidades de cada miembro de su equipo en base a los temperamentos y talentos de cada uno
El taller empieza profundizando en el por qué es tan difícil ser creativo y romper lo establecido. Entre los obstáculos que se mencionan están los hábitos, nuestra percepción, la presión que ejerce la necesidad de pertenencia, entre otros. Además, se trabaja la actitud creativa; una actitud flexible y de tolerancia a la ambigüedad. Finalmente, se enseña una técnica creativa de ruptura de esquemas que se puede aplicar a un caso de la empresa o al diseñar un nuevo producto.
Para ser proactivo, se requiere tener la actitud de hacernos responsables de nuestros problemas, evitar culpar a terceros y tomar una actitud positiva para encontrar posibles
soluciones. En un mundo en que nos rodea la reactividad, esta conferencia nos inspira a tomar una actitud proactiva hacia la vida y el trabajo. A través de investigación científica la
conferencia demuestra al más escéptico que ser positivo te ayuda, no solo a la salud sino a tener una mente con mayor capacidad de observar el todo. A través de historias y ejercicios de aplicación el participante genera una actitud favorable hacia la proactividad.
Beneficios
El participante:
- Genera una actitud positiva hacia la proactividad.
- Aplica el concepto de proactividad hacia situaciones en el trabajo.
- Descubre las últimas investigaciones de la importancia de ser positivo.
- Se inspira al participante a ser más proactivo y positivo en sus vidas.
Algunas personas aceptan por fe que el alma existe y otros no reflexionan mucho al respecto; sin embargo, la mayoría de personas vive su vida como si el alma no existiera, viven concentrados en sus quehaceres diarios, metas, ambiciones, satisfaciendo sus deseos. Algunos, impulsados por su ego, están más concentrados en alcanzar poder, dinero y estatus social.
Pero, ¿qué pasaría si se pudiera probar realmente que el alma existe? ¿Si pudiéramos probar científicamente que lo único que muere es el cuerpo y que el alma continúa viviendo en otro plano de la existencia? ¿Cambiaría nuestra forma de ver la vida? ¿Cambiarían nuestras conductas?
Si las personas tuvieran conciencia de que en primer lugar son almas, enfocarían más su vida hacia el servicio, la ayuda y la compasión. Cualidades muy importantes para interactuar en el trabajo, la vida y para ser mejores líderes.
Esta conferencia presenta las últimas y más importantes investigaciones sobre las experiencias cercanas a la muerte (Near Death Experiences) y muestra evidencia contundente de que nuestra consciencia o alma no desaparece al morir. Adicionalmente, se presenta a la meditación como una herramienta que permite ponernos en contacto con nuestra alma y se muestra evidencia científica de sus beneficios. En la conferencia se hacen dos meditaciones dirigidas por expertos de Brahma Kumaris, una organización, que entre otras cosas, enseña a meditar a personas en 120 centros a nivel mundial.
La conferencia no es un discurso religioso, sino más bien científico que intenta hacer reflexionar a los participantes sobre la perspectiva con la que enfrentan los desafíos en su vida. Se usa una metodología dinámica y vivencial donde los participantes hacen actividades para comprender los distintos conceptos.
El día de hoy, por la situación de incertidumbre y estrés que vivimos por la crisis se hace más difícil mantener relaciones interpersonales sanas y constructivas. La cuarentena nos ha llevado a convivir mucho tiempo entre nosotros y en un espacio confinado, aumentando la posibilidad de conflictos entre nosotros. Este estado de incertidumbre muchas veces daña nuestras relaciones interpersonales cuando buscamos tener siempre la razón o esperamos mucho de los demás, o no admitimos nuestros errores entre otras conductas, es decir nos lleva a comportarnos desde el ego.
En el taller se discuten estrategias de cómo traer más el alma a las relaciones de pareja, de familia, de amig@s y de trabajo.
Temario:
- El ego y el alma: principales diferencias.
- ¿Soy quien dá o quién mendiga en una relación?
- Las expectativas en una relación: ¿Suman o restan?
- El Karma en las relaciones.
- Tomando control de nuestros pensamientos
- Meditación: Una estrategia para que el alma esté más presente
- Definiendo una meta de cambio personal
- Identificando las barreras para el cambio personal
- Definiendo los compromisos “que compiten” y que nos dificultan el cambio
- Identificando “el gran supuesto” que nos impide cambiar
- La biografía del “gran supuesto”, entiendo sus orígenes
- Diseño de un experimento para poner a prueba “el gran supuesto”
La disciplina y el autocontrol son fundamentales para alcanzar el éxito en la vida. Sin embargo, hoy en día vivimos en un mundo lleno de tentaciones y distracciones que hace muy difícil perseverar hacia nuestros objetivos. El procrastinar, el dejar para el último día nuestros pendientes es un fenómeno muy común. Muchos se dejan llevar por sus impulsos y no viven la vida sana y saludable que ellos quisieran. La disciplina es como un músculo que se puede desarrollar.
El programa “desarrollando el músculo de la disciplina” presenta las últimas y más importantes investigaciones sobre cómo desarrollar la disciplina y como vencer los más importantes obstáculos para alcanzarla. En el mundo tan competitivo que se vive en los negocios, las metas son cada vez más agresivas, y los tiempos para lograrlas cada vez más cortos. Este entorno demanda mucha perseverancia de los ejecutivos para alcanzar sus objetivos.
La disciplina y autocontrol es el componente más importante de la perseverancia que permite al ejecutivo soportar las dificultades, superar los obstáculos y enfocar su atención hacia la realización de metas.
Beneficios
- Tomar conciencia de la importancia de la disciplina y el autocontrol en el éxito personal y profesional y lo difícil que es alcanzarla el día de hoy.
- Comprender la neurociencia de la disciplina y el autocontrol.
- Comprender que la disciplina es como un músculo que se agota cuando se usa, pero que puede ser desarrollado.
- Aprender y aplicar diversas estrategias para aumentar la disciplina y autocontrol para la perseverancia hacia las metas.
- Comprender como superar los más importantes obstáculos para lograr la disciplina.
- Aplicar todos los conocimientos del taller a un caso personal concreto de mejora de la disciplina y autocontrol.
- Recibir herramienta concreta para recordar los conocimientos del programa cuando enfrente un reto de disciplina en el futuro.
Todos necesitamos obtener logros en nuestra vida, ya sea alcanzar objetivos profesionales, personales o materiales. El taller “El éxito es una decisión” incluye las últimas investigaciones sobre lo que se requiere para alcanzar nuestras metas. El taller se concentra en los temas más relevantes como el poder de nuestras creencias, cómo nuestras creencias, a través de mecanismos inconscientes de búsqueda de consistencia, pueden acercarnos o alejarnos de nuestros objetivos. El participante reflexionará sobre sus creencias limitantes, explorará diferentes fuentes de creencias, entre ellas la niñez y aprenderá una serie de estrategias para modificarlas hacia creencias empoderantes. Pero solamente tener creencias positivas no es suficiente, se requiere de trabajo arduo, de disciplina y de postergar la gratificación. El curso presenta los últimos hallazgos sobre estos temas y además trabaja la importancia de saber interpretar más positivamente los obstáculos y dificultades en la vida. El taller es totalmente activo y está diseñado con un estilo lúdico, pero a la vez incluye los estudios científicos en este tema. Se usan videos, caricaturas, anécdotas y metáforas que hacen el taller ameno y maximizan el aprendizaje. Va dirigido a todas aquellas personas que necesitan alcanzar metas y cumplir objetivos. No solo les brinda herramientas prácticas que podrán aplicar en su vida y trabajo, sino que además, el taller inspira a las personas a perseverar y no darse por vencidos.
Beneficios del programa
Los participantes:
- Aprenderán la importancia de contar con creencias empoderantes y como usar el mecanismo de consistencia mental a nuestro favor.
- Descubrirán aquellas creencias limitantes que obstaculizan su desempeño.
- Comprenderán las diversas fuentes de donde adquirimos creencias limitantes.
- Aprenderán estrategias para vencer sus creencias limitantes.
- Comprenderán que existe una zona de confort y que para desarrollarse y cambiar, deben tomar riesgos y pasar a su zona de crecimiento.
- Comprenderán que la excelencia y el éxito es un tema de horas de trabajo, de esfuerzo, de disciplina.
- Entenderán que la disciplina se agota y la limitada disciplina que tenemos debemos usarla para formar hábitos que nos ayuden a alcanzar las metas.
- Aprenderán a interpretar más positivamente las dificultades camino a sus metas.
- Generarán una actitud positiva orientada a perseverar. Comprenderán que nada es imposible si ellos realmente se lo proponen.
Cuando recién nacemos venimos a este mundo como seres humanos llenos de pureza, alegría, amor, creatividad entre otros. Pero en el camino, a través de nuestra crianza vamos acumulando heridas emocionales que se quedan congeladas en el tiempo en nuestro inconsciente y que de adultos se manifiestan a través de conductas que nos limitan oportunidades y nos quitan felicidad. El conjunto de heridas acumuladas es la subpersonalidad de nuestro niñ@ interior. El/la niñ@ interior salen del inconsciente gatillados por alguna situación del presente que les recuerda su pasado y nos hacen tener reacciones como niñ@s que son contraproducentes. Por ejemplo, un ejecutivo que ante una crítica responde de forma muy agresiva, o una ejecutiva que sobre reacciona emocionalmente ante una situación que no lo amerita, o una persona que no enfrenta conflictos, que no puede decir que no son solo algunos ejemplos del niñ@ saliendo a complicarnos la vida.
El taller pretende que los participantes tomen consciencia del niñ@ que llevan dentro y sean más conscientes de sus apariciones en su vida. Además el taller provee de algunas herramientas prácticas para empezar a sanar nuestro niñ@.
Facilitadores
david fischman
Gerente General y Consultor principal

David Fischman
Autor, Consultor, Conferencista Internacional y miembro fundador de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Quien ha dedicado los últimos años a la investigación y enseñanza de temas de liderazgo, recursos humanos y cultura empresarial. Ha dictado conferencias y seminarios en diversos países de Latinoamérica y en EEUU. Es autor de 10 libros de liderazgo. A la fecha se han vendido más de 500,000 ejemplares en Latinoamérica, Norteamérica y España.
En diciembre del 2006 su libro “El Secreto de las Siete Semillas”, traducido al inglés, ocupó el primer puesto en el ranking de Best Seller, en Liderazgo y Negocios en Amazon.com. A la fecha este libro ha sido traducido a varios idiomas.
Su libro "El éxito es una decisión" fue lanzado al mercado peruano en el 2012, en una edición de 10 000 ejemplares que se agotaron en 2 días. El 03 de noviembre 2014 se lanzó su libro “Motivación 360º” el cual ocupó el primer lugar en ventas en Crisol desde la primera semana de su publicación.
En el mes de julio 2016, publicó su libro "Inteligencia Espiritual en la Práctica" el más vendido en la Feria Internacional del Libro 2016. el mismo año 2016 se estrenó la película “las 7 semillas”, de la cual fue productor ejecutivo, logrando exceder las 600,000 personas en taquilla en Perú además de los cientos de miles de personas que la vieron internacionalmente.
En 2017, es nombrado "Embajador de Brahma Kumaris en Perú", organización espiritual. su último libro "El misterio de la luz" se publicó en julio del 2018 siendo uno de los más vendidos en la FIL 2018.
Se recibió como Ingeniero Civil graduado como Summa Cum Laude en el Georgia Institute of Technology y obtuvo su Maestría en Administración de Empresas en la Universidad de Boston. Es director de varias empresas y de fundaciones de ayuda social.
Actualmente, se desempeña como gerente general y consultor senior de Effectus Fischman Consultores.
Giselle Coquelet
Consultora Senior

Giselle Coquelet
- MBA UPC y Universidad Politécnica de Catalunya
- Administración de empresas Universidad de Piura Sede Lima.
- Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano, Escuela de Negocios EOI, España.
- Publicista (13 años de experiencia).
- Coach asociada a CCL Center For Creative Leadership USA
- Coach Sistémica – More Global México
- Coach Ejecutiva – Coaching Hall International Colombia.
- Coach Integral – Carlin Sloan & Co NY
- Ex Presidenta del ICF Perú – International Coach FederationCapítulo Peruano. Miembro de la ICF International CoachFederation
Lennia Matos
Consultora
senior

Lennia Matos
Doctora (PhD) en Psicología por la Universidad Católica de Lovaina (Bélgica), Magíster en Análisis Cuantitativos para las Ciencias Sociales por la Universidad Católica de Bruselas (Bélgica) y Licenciada en Psicología por la Universidad de Lima (Perú). Consultora senior experta en desarrollo organizacional, diagnóstico de cultura, elaboración de planes de cultura, liderazgo, evaluaciones 360, instalación de equipos de alto desempeño, facilitación de talleres, rutas de aprendizaje, creación y adaptación de instrumentos de evaluación e investigaciones. Certificada como Coach en Psicología Positiva, así como en el uso del Myers Briggs Type Indicator (MBTI Step I & II) y del Test de Inteligencia Emocional MSCEIT Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test. Es miembro del Colegio de Psicólogos del Perú (CPP), American Psychological Association (APA) y del American Educational Research Association (AERA). Tiene amplia experiencia en la docencia universitaria en Psicología a nivel de Pre-grado y Post-grado por más de 10 años. Actualmente es docente asociada en la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Sus últimas publicaciones y presentaciones en congresos nacionales e internacionales se han concentrado en el estudio de la motivación en diferentes contextos. Co-autora junto a David Fischman del libro: “Motivación 360: Cómo incrementarla en la vida y en la empresa”.
María Eugenia Oxenford
Consultora Senior

María Eugenia Oxenford
- Publicista con más de 15 años de experiencia en las áreas de Marketing y Recursos Humanos.
- Consultora Senior experta en las áreas de Capacitación y Entrenamiento con amplia experiencia en Servicio al Cliente.
- Asimismo, ha realizado múltiples asesorías a empresas sobre Cultura, Valores, Perfiles, Competencias y diversas evaluaciones relacionadas al Clima Organizacional, así como los planes de mantenimiento respectivos.
Nonie Reaño
Consultora
Senior

Nonie Reaño
Profesional licenciada en Psicología cursando estudios en Perú y Chile.
Consultora para Empresas y Universidades Corporativas. Especialista en capacitación de talento humano, terapeuta y facilitadora en procesos de aprendizaje experiencial, cuyo fin es contribuir a que las organizaciones, equipos y personas impulsen su desarrollo, desde la potencialización de sus oportunidades, el encuentro de soluciones y creación de espacios para la generación de los cambios esperados, mediante procesos de tipo participativo.
Ha realizado cursos y charlas en temas de desarrollo personal en Lima, provincias, así como a nivel internacional.
Sergio Nacach
Consultor
Senior

Sergio Nacach
Líder en empresas de consumo masivo y retail con más de 25 años de experiencia en países de Latinoamérica y sus filiales en todo el mundo. Ejecutivo con visión estratégica que ha logrado ambiciosos resultados en empresas como Unilever, EFE Holding (CEO), Kimberly Clark(Vicepresidente de Marketing Huggies Global / Presidente para Latinoamérica 4000MM USD de facturación, 5000 empleados, 23 países).
Su liderazgo y resultados de negocio fueron reconocidos por la comunidad académica a través de un caso de estudio de la Universidad de Stanford, y el libro “Cuando el liderazgo no es suficiente”.
Especialista en estrategia organizacional, desarrollo de ventajas competitivas y planificación comercial, General Manager Advisor.
Lupe Jara
Consultora
Senior

Lupe Jara
Doctora en Psicología, Psicóloga Clínica con Maestría en Investigaciones. Diplomada en Derechos Humanos y Procesos de Democratización, y estudios de segunda especialidad en la Facultad de Arte. Docente universitaria en pregrado y postgrado. Experta en el diseño y evaluación de proyectos, así como en la construcción de instrumentos de investigación. Consultora e investigadora en temas relacionados al ámbito de los Derechos Humanos. Certificada como practicante de CPA – BIOSS.
Testimonios

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